Es un proyecto impulsado por el concejal Castelló destinado a las
empresas de transporte público de pasajeros cuya concesión fuera
otorgada por la Municipalidad. “Queremos que al menos el 30% del total
del personal destinado a esa función sean mujeres”, indicó el edil.
El concejal del PJ, Marcos Castelló, presentó un proyecto destinado a
incrementar la cantidad de cupos femeninos como choferes de colectivos
en las empresas de transporte público de pasajeros, cuya concesión fuera
otorgada por la Municipalidad de la ciudad de Santa Fe.
La iniciativa prevé que, de manera paulatina, se alcance el 30% del
total del personal destinado a esa función (por empresa) incorporando de
manera intercalada una mujer por cada varón, debiéndose contratar en
primer término a una mujer.
“En nuestra ciudad hay una notable escasez de mujeres que se desempeñan
como chofer de colectivos, a pesar de la existencia de postulantes
interesadas en trabajar. No existe ninguna justificación biológica ni
mucho menos científica para argumentar tal carencia, sino que obedece al
conjunto de creencias que se construyen socialmente tomando a la
diferencia de género como base”, dijo Castelló.
La norma establece que las mujeres postulantes que no fueran aceptadas
para el cargo, reciban de parte de la empresa un informe por escrito
detallando las causas. Además, se les solicitará que eleven un informe
bimensual del personal que presta servicio como así también la
elaboración de un protocolo de buenas prácticas en la selección de
personal, la que debe contemplar la cuestión de género.
“Queremos que se aborde de manera decidida el respeto a los derechos de
las mujeres, por lo que creemos que se torna imperioso que se establezca
un cupo mínimo de mujeres choferes de transporte público de pasajeros y
se impongan obligaciones en la instancia de selección de personal y de
información a las empresas concesionarias”, finalizó el concejal
