Frente a la eminente propuesta de reforma previsional presentada por el Poder Ejecutivo Provincial, la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (FESTRAM) ha emitido un enérgico rechazo y ha manifestado su postura oficial. FESTRAM subraya que el sector municipal es uno de los tres principales grupos –junto al sector de la salud y Dipos-ASSA– que mantiene un equilibrio dentro de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe. Los aportes tanto personales como patronales son descontados automáticamente por coparticipación, un mecanismo que, si se gestiona adecuadamente, no debería perjudicar al Ente.
La FESTRAM considera que la reforma propuesta perjudicará gravemente a los trabajadores en general y a los municipales en particular, y recalca que no se hará cómplice de esta injusticia.
Entre sus demandas, FESTRAM exige:
- Mantenimiento de la Caja de Jubilaciones y Pensiones bajo la órbita estatal: La entidad defiende que la Caja continúe siendo administrada por el Estado Provincial.
- Preservación de la edad jubilatoria para mujeres en 60 años: Argumenta que muchas mujeres, además de trabajar, asumen responsabilidades domésticas y de cuidado que justifican mantener la actual edad jubilatoria.
- Conservación del régimen de compensación de años: Este régimen beneficia a quienes han aportado más de 35 años, y su continuidad es esencial.
- No modificación del aporte personal: FESTRAM solicita que el aporte personal se mantenga en el 14,5%, sugiriendo un incremento del aporte patronal al 19,2% para equilibrar la carga.
- Preservación del tope del porcentaje jubilatorio en el 82%: Este porcentaje asegura una vejez digna para los jubilados.
Además, FESTRAM demanda al Gobierno Provincial que reclame al Gobierno Nacional:
- Pago de la deuda con la Caja de Jubilaciones: Esta deuda afecta a los trabajadores y su correcto funcionamiento.
- Restitución de transferencias discrecionales: Que deben ser enviadas mensualmente a la Caja para evitar el déficit.
- Responsabilidad del Estado Provincial en nuevas formas de contratación: La Federación señala que la tercerización y la contratación de monotributistas deterioran la Caja de Jubilaciones y la Obra Social IAPOS.
- Reforma Previsional con inclusión de derechos: Que amplíe la edad de pensión para estudiantes y proteja a los trabajadores.
- Participación activa de trabajadores municipales en el Directorio de la Caja: FESTRAM exige representación vinculante en la toma de decisiones.
- Diferenciación del régimen previsional del sector público y el personal policial y penitenciario: Considera que el régimen de retiro debe analizarse como una inversión en seguridad pública.
- Reafirmación de la necesidad de una reforma justa: Insiste en que la reforma actual no es necesaria ni beneficiosa, especialmente para la familia municipal y los trabajadores estatales en general.
