Informa la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (FESTRAM) que la Mesa Paritaria de los trabajadores Municipales y Comunales de la Provincia de Santa Fe, regida por la Ley Nº 9996, alcanzó un acuerdo clave entre los representantes de Intendentes, Presidentes Comunales y la representación gremial. Se estableció un incremento salarial del 13% para octubre, seguido de un 6% en noviembre y otro 6% en diciembre, basado en los salarios de enero 2024. Con este nuevo ajuste, los incrementos acumulados en 2024 alcanzarán un 125%.
Según lo informado el Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo será de $535.346 en octubre, $550.357 en noviembre y $565.368 en diciembre. Estos aumentos, según lo estipulado, serán completamente remunerativos y bonificables, lo que asegura que también se reflejarán en los beneficiarios pasivos de todas las Cajas Municipales y de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe.
A pesar de las difíciles condiciones impuestas por el Gobierno Nacional, el esfuerzo y la lucha de los Trabajadores Municipales y Comunales han garantizado la continuidad de las negociaciones paritarias, manteniendo la unicidad salarial en todo el territorio provincial.
La FESTRAM destacó que las decisiones de crear paritarias locales en otros casos resultaron perjudiciales para los trabajadores, subrayando la importancia del acuerdo alcanzado a nivel provincial.
